Schadebeheerder lichamelijke schade

Wie zijn wij?

ACM Insurance is in volle evolutie. Als dochteronderneming van de Franse Groupe des Assurances du Crédit Mutuel (GACM), een belangrijke speler in de Europese verzekeringsmarkt, commercialiseert ACM Insurance haar producten via een eigen netwerk van agentschappen en via zustermaatschappij Beobank NV/SA. Om van ACM Insurance een succesvolle speler op de Belgische verzekeringsmarkt te maken, zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers. Voor onze hoofdzetel in Brussel (Quatuorgebouw, in de buurt van het Noordstation) zoeken wij een tweetalige Schadebeheerder lichamelijke schade.

Jobomschrijving

• Je beheert de dossiers met betrekking tot lichamelijke schade voor auto-, woning-, familiale en ongevallen privéleven verzekeringscontracten.

• Je analyseert de verklaringen en de diverse elementen van het dossier binnen de wettelijke regelgeving en jurisprudentie, in samenwerking met de afdeling materiële schade.

• Je verzamelt actief de nodige informatie voor de beoordeling van de materiële en lichamelijke schade van de slachtoffers.

• Je behandelt het dossier in samenwerking met het netwerk van raadgevend artsen, de medisch expert, advocaten en inspecteurs.

• Indien nodig keer je de schadevergoedingen uit en haal je verhaal bij de verantwoordelijken.

• Je bent vertrouwd met de forensisch-medische cultuur.

Profiel

Heb je een Master in Rechten (contractueel, strafrecht, burgerlijk recht, privaatrecht) of in verzekeringen? Heb je minstens 3 jaar ervaring met lichamelijke schade (in de verzekeringssector of aan de balie)? Ben je tweetalig Frans-Nederlands en kan je de gebruikelijke kantoorapplicaties (MS Word) gebruiken? Werk je graag in teamverband, communiceer je vlot, heb je makkelijk contact en ben je klantgericht met een assertieve houding?

Aanvullende informatie

ACM Insurance biedt je een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid, een contract van onbepaalde duur, een marktconforme verloning in functie van je competenties en ervaring, extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, cafetariaplan), opleidingsmogelijkheden, een goede werk-privé balans (met mogelijkheid tot thuiswerken) en een moderne en aangename werkplek.