Gestionnaire sinistres corporels

Gestionnaire sinistres corporels ACM Belgium SA/NV

Qui sommes-nous ?

ACM Insurance est en pleine évolution. En tant que filiale du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel (GACM), un acteur important sur le marché européen de l’assurance, ACM Insurance commercialise ses produits via son propre réseau d’agences et sa société sœur Beobank NV/SA. Afin de faire d’ACM Insurance un acteur de premier plan sur le marché belge de l'assurance, nous recherchons des collaborateurs enthousiastes. Pour notre siège central à Bruxelles (site Quatuor, à proximité de la Gare du Nord), nous recherchons un(e) Gestionnaire sinistres corporels.

Vos missions

  • Vous gérez les dossiers sinistres corporels pour les contrats d'assurance auto, habitation et familiale ainsi que accidents de la vie privée.

  • Vous analysez les déclarations et les divers éléments du dossier dans le cadre de la réglementation légale et de la jurisprudence en collaboration avec le service dégâts matériels.

  • Vous recueillez activement les informations nécessaires à l’évaluation des préjudices matériels et corporels des victimes.

  • Vous instruisez le dossier en collaboration avec le réseau des médecins-conseils, le médecin-expert, les avocats et les inspecteurs.

  • Le cas échéant, vous procédez aux indemnisations et exercez les recours à l’encontre des responsables.

  • Vous êtes familiarisé avec la culture médico-légale.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d'un Master en Droit (contractuel, pénal, civil, privé) ou en Assurances ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en dommages corporels (dans le secteur de l'assurance ou au barreau) ? Vous êtes bilingue français-néerlandais, et vous savez utiliser les applications informatiques usuelles (MS Word) ? Vous aimez travailler en équipe, vous communiquez aisément, vous avez le contact facile et vous êtes orienté client tout en étant assertif ?

Informations complémentaires

ACM Insurance vous propose un job stimulant avec beaucoup de responsabilités, un contrat à durée indéterminée, une rémunération conforme au marché en fonction de vos compétences et de votre expérience, des avantages extralégaux (assurances groupe et hospitalisation, chèques repas et éco-chèques, plan cafétéria), des possibilités de formation, un bon équilibre entre le travail et la vie privée (avec possibilité de télétravail), et un environnement de travail moderne et agréable.

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